Paranoia: segons l'estudi, un tret per a l'èxit

Content

Definició de paranoia: tot és fonamentalment sospitós
Paranoia: paranoia en la vida quotidiana
Paranoia: la clau del fracàs o l’èxit
Paranoia en la vida laboral
La paranoia com a avantatge competitiu
Esborra el nepotisme
Amb prou feines hi ha decisions
Poc finançament
Mala comunicació
Beneficis de la paranoia confirmats per l’estudi
Altres lectors trobaran aquests articles interessants:

La rapidesa amb què es converteixen altres persones en termes com paranoia o bé paranoic difamat: es nota un comportament desviat. Algú comprova el doble i el triple, de sobte algú fa preguntes tot el temps, tot i que en realitat tot estava clarificat i assegurat. Per a normal Aquest comportament és estrany per a la gent. Ni tan sols es fan algunes preguntes i no veuen cap motiu per dubtar de res. Una vegada més, hi ha un risc en això. Per què una mica de paranoia no és tan dolenta ...

Definició de paranoia: tot és fonamentalment sospitós

La paranoia és una malaltia que molt poques persones tenen en ment quan escolten o fan servir la paraula. Però, què hi ha darrere? El terme paranoia (anglès = paranoia) deriva del grec para = contra i noûs = comprensió i, per tant, significa quelcom com "contra l’enteniment", "boig" o "boig".

Segons el sistema de classificació internacional, CIM-10, es tracta d’un trastorn mental en què els afectats es classifiquen com a afectats percepció distorsionada Patir. Per exemple, sospiteu que altres persones intenten fer-los mal de cap manera.

Això batega en extrem comportament atemorit o de vegades agressiu cap als altres. La paranoia té moltes cares diferents, per exemple, els afectats són massa sensibles al rebuig i a la crítica. Els insults i la desconfiança excessiva també formen part del quadre clínic.

Normalment, els afectats poden malgrat fets clars i verificabilitat No convenceu certs fets del contrari, sinó creieu fermament en la seva percepció. Això recorre tots els àmbits de la vida, des del treball fins a la vida privada: no és estrany que la parella sigui sospitada d’infidelitat.

A part d’aquests deliris, les personalitats paranoiques semblen perfectament normals. Poden expressar les seves idees delirants a l’altra persona argumentar amb claredat i altres emocions, expressió i comportament no permeten treure conclusions sobre la paranoia.

La paranoia es pot manifestar en:

Gelosia
Megalomania
Amor la bogeria
Bogeria religiosa
Paranoia

La malaltia es pot relacionar amb altres malalties com el trastorn límit, l’esquizofrènia, però també els tumors cerebrals o l’abús de drogues i alcohol.

Les causes de la paranoia es poden veure tant en l’àmbit social com en el medi ambient. Segons estudis, les persones que se senten desaparegudes ràpidament i que solen ser víctimes corren un risc especial. Això normalment es reforça amb un menor estatus socioeconòmic i discriminació.

Paranoia: paranoia en la vida quotidiana

A més de la paranoia clínica que hi ha a la seva la severitat extrema requereix tractament, hi ha una percepció social de la paranoia. Aquesta forma més suau de paranoia a la vida quotidiana, que també es coneix col·loquialment com a paranoia, es podria descriure com una "forma visible de percepció del món".

Per exemple, un o un altre se sent perseguit al lloc de treball: el El cap vol intimidar-te. Els companys només et volen malament. I, de totes maneres, tothom està sota la mateixa manta! Com si realment ningú no tingués res millor a fer que escollir un company.

Per descomptat, també hi ha això: no ens entenem igual de bé amb tothom. I potser el vostre gerent us ha donat més feina recentment que abans. Però no n’hi ha cap darrere de tot Conspiració o fins i tot intimidació. Tothom té un mal dia, fins i tot els caps.

I si recentment alguns dels vostres companys de feina han començat a reaccionar davant la presència d’algú altre, pot ser que arribi el moment de preguntar-vos per què és així. Potser ell o ella en té enunciat irreflexiu fet? Però això és exactament el que pateixen les persones amb paranoia: sovint són increïblement egocèntriques.

Tot gira al seu voltant, però el fet que el comportament dels altres es pugui basar en ells mateixos no es pot explicar com a explicació. Fins i tot circumstàncies diferents dels altres Casualitat o desgràcia consideraria, per exemple, que el poder s’apaga exactament quan s’està a punt de fer una presentació, algú amb paranoia culparà els altres.

Paranoia: la clau del fracàs o l’èxit

Falses acusacions i desconfiança general són companys constants de paranoia. Treballar amb un company així no és fàcil. Tot s’ha de posar a les escates d’or i és innecessàriament esgotador. De fet, una paranoia excessiva pot conduir a l’autosabotatge:

Fins i tot quan l’intel·lecte hi és, els paranoics es fan mal i es maniobren ràpidament amb aquest comportament en aïllament. A qui es pot sospitar constantment de voler fer mal a una altra persona?

Malgrat tot, es pot observar que la paranoia no és tan rara, sobretot quan es tracta de poder i èxit. El millor exemple d’això és la política: una persona pot arribar sobtadament a una posició alta per circumstàncies afortunades (el partit “correcte”, en el moment adequat i al lloc adequat) i ara té una posició Poder per governar les coses.

Al mateix temps, pot ser un resultat electoral desastrós o un assumpte polític en el següent moment el final de mitjana i tots els "amics" han desaparegut de sobte.

Per tant, no és d’estranyar que algunes persones siguin extremadament prudents en aquestes professions i posicions influents. Sobretot quan tu a la jerarquia mai no es pot saber exactament en qui confiar i en qui confiar. Això s’aplica almenys als socis i aliats que encara no han estat capaços d’assegurar la vostra confiança gràcies al suport a llarg termini.

Massa gran és el perill d'algú Aprofiteu de vosaltres i del vostre poder i vol abusar-ne al seu favor. Una certa paranoia en aquest cas és pura autoprotecció.

Per als dictadors, això és excessiu Por a perdre el control sempre és un mitjà de purga benvingut contra crítics impopulars i competidors potencials. La paranoia serveix aquí per mantenir el poder.

Paranoia en la vida laboral

Siguem sincers: sempre hi som Situacions competitives a la vida. No en va, la gent desconfia de per què el nou col·lega és de sobte el favorit del cap.

A més, potser en alguns casos clara preferència sempre hi ha gent que enveja als altres la posició per la qual han treballat. Aquests companys us serren la cadira, per exemple, retenint-vos informació.

Per tant, no és de cap manera paranoia si es pren consciència de determinats fenòmens i es presta atenció als seus signes. Perquè si Els rumors es van estendre o bé s’estan retirant les vostres responsabilitats a poc a poc, podeu proporcionar proves d’aquest tipus d’incidents. Aleshores no es tracta només d’especulacions, sinó de processos verificables.

Independentment de si es tracta d’una posició molt guanyada a l’empresa o com a propietari d’una empresa Supremacia en el mercat laboral va: Ningú vol renunciar a aquest càrrec directiu.

A paranoia saludable també es justifica pel que fa a la competència externa: l’espionatge industrial no és estrany entre els grups tecnològics i pot tenir conseqüències financeres.

La paranoia com a avantatge competitiu

Pot ser que la paranoia es consideri finalment mal vist com a microgestió és, però en definitiva beneficia l’empresa?

Com es pot reconèixer la paranoia als executius i a l'empresa:

Esborra el nepotisme
Els executius paranoics només tenen al voltant un petit cercle de confidents de llarga data. Controlen el flux d’informació i són els únics amb poder de decisió. Estan ben recompensats per la seva lleialtat.
Amb prou feines hi ha decisions
Les decisions es prenen molt lentament, ja que els encomanats són reticents a prendre decisions o no ho fan gens. Això bloqueja els fluxos de treball.
Poc finançament
Algú amb una paranoia pronunciada no animarà els seus empleats perquè són rivals potencials. Si no es considera una amenaça, els empleats no es consideren prou importants o la seva contribució a l'èxit es considera massa petita.
Mala comunicació
La fàbrica de rumors a foc lent ja que no hi ha cap comunicació transparent. Es fomenten les al·lusions i insinuacions.

L'exdirector general d'Intel, Andy Grove, afirmava al seu llibre Només el paranoic sobreviu (Alemany: només sobreviuen els paranoics) que cal una mica de paranoia. Només així les empreses tindrien la deguda cura i reaccionarien ràpidament als canvis.

Altres líders d’èxit també ho veuen així. Per exemple, Catherine Ulrich, directora de productes de Shutterstock, una de les empreses més grans de fotografies:

Sempre seré una mica paranoic. Sovint estic pensant en si el client trobarà un producte millor per aquí. Potser em fa sonar estrany, però la paranoia és una paraula que em fa estar al capdavant.

Bruce Aust, vicepresident de NASDAQ, la central electrònica més gran, està d'acord:

La paranoia és bona. La paranoia et fa pensar en els teus competidors i això et farà millorar.

Beneficis de la paranoia confirmats per l’estudi

La paranoia com a mare de la caixa de porcellana: això s’aplica als administradors de la competició diària, però sobretot als nous desenvolupaments tecnològics. Grove sembla haver anticipat alguna cosa en les seves paraules el 1996 que els estudis recolzen:

Niels Van Quaquebeke, psicòleg de la Kühne Logistics University d’Hamburg, va observar 441 empleats per al seu estudi diferents empreses i càrrecs durant un període de sis mesos. Mitjançant un qüestionari, els subjectes de la prova es van dividir en diferents nivells de paranoia.

Es va trobar que el nivell de paranoia es correlacionava amb l'avenç de la jerarquia corporativa. Això té a veure amb el fet que les persones amb èxit són molt més inclinades a l'autocontrol, és a dir, a l'autocontrol i a l'autocontrol que les altres persones.

Aquest tret està estretament relacionat amb la paranoia, per la qual cosa es creu que té un impacte en la forma en què algú es mou en una empresa. Perquè significa que les persones paranoiques sempre compten amb el pitjor i, per tant, en el cas de tots els casos en realitat ben preparat són.