Dia laborable tranquil? Com utilitzar-lo

Content

• Els dies laborables tranquils els podeu crear vosaltres mateixos
• Com aprofitar una jornada laboral tranquil·la
• Gaudeix-ho
• Netejar
• Fer contactes
• Registra els teus èxits
• Ofereix la teva ajuda

Teniu poc a fer avui? Llavors segur que desitgeu posseir-lo per fi dies laborables tranquils Gairebé una raresa en moltes professions. La vida quotidiana es caracteritza per l’estrès, els terminis i les noves tasques. Tant millor si hi ha més temps en què no cal saltar d’una tasca a la següent. Però, què feu en un dia tranquil a la feina perquè no us assegureu només el temps? Hem recopilat alguns suggeriments per a vosaltres ...

Els dies laborables tranquils els podeu crear vosaltres mateixos

Sí, hi ha: dies laborables en què hi ha molt poc a fer. Hi ha significativament menys fitxers a l’escriptori, la safata d’entrada del correu electrònic només sona de tant en tant, no hi ha cap trucada del client per donar les darreres sol·licituds de canvi i el cap no té tasques addicionals per atendre. Per a molts empleats, aquesta és una idea temptadora que ofereix un canvi de benvinguda respecte al treball quotidià, per contra, estressant.

Malauradament és així dies laborables tranquils, sinó més aviat l'excepció, el cas individual feliç que es produeix massa poques vegades al gust dels empleats. Normalment, predominen els dies en què les tasques són cada vegada més grans i difícilment es pot mantenir el ritme, per molt que ho intenti. Aquests dies estressants amb un gran volum de treball no es poden evitar i, sobretot, quan s’atenen clients importants o s’està acabant un gran projecte, es produeixen amb més freqüència. La bona notícia, però, és que de tant en tant podeu crear una jornada laboral tranquil·la.

• Treballar endavant. Els dies laborables silenciosos es poden crear especialment fàcilment fent algunes tasques per endavant i reduint així la llista de tasques per al proper dia. És possible que tingueu una mica més per fer un dia, però val la pena si hi ha molt menys per fer l’endemà.
• Demaneu ajuda als companys. No es tracta simplement de subcontractar tasques perquè pugueu gaudir d’un dia de relax. Si creieu que el vostre treball us queda massa, us pot ajudar a demanar ajuda abans perquè pugueu estar menys ocupats l’endemà.

Com aprofitar una jornada laboral tranquil·la

No hi ha res a fer en un dia de treball tranquil, així que m’assec a esperar el temps i a veure si apareix alguna cosa ... Podeu fer-ho, és clar, però no aporta gaire, a més de l’avorriment. En el pitjor dels casos, una jornada de treball tranquil·la es convertirà en una visió interminable del rellotge, que pot ser encara més molest que un dia de treball normal amb moltes tasques. Però hi ha una altra manera, perquè els dies laborals tranquils ofereixen moltes possibilitats que podeu aprofitar. Us mostrem què heu de fer en un dia de treball tranquil:

1. Gaudeix-ho

   La relaxació no ha de faltar en un dia de treball tranquil. Sovint heu lluitat prou amb l’estrès i la pressió horària, així que gaudiu de l’oportunitat de dedicar-vos a les poques tasques en pau, de saltar-vos la pausa del cafè una mica més o de gaudir del luxe i gaudir de la postergació.

2. Netejar

   Mà a cor: el vostre lloc de treball sempre és tan endreçat com voldríeu? Probablement no, perquè sovint no hi ha prou temps per posar les coses en ordre. Utilitzeu el dia tranquil per ordenar i classificar documents, llençar coses que ja no necessiteu i endreçar l’ordinador. Centenars de correus electrònics, fitxers obsolets i caos a l’escriptori: posen ordre al caos, també us ajuda a pensar amb més claredat.

   
   

3. Fer contactes

   En un dia de treball tranquil, és probable que els companys se sentin com tu i que hi hagi temps per a una conversa. D’aquesta manera podeu establir nous contactes, intercanviar informació sobre novetats o fins i tot trobar informació important sobre la indústria. Fins i tot hi pot haver una oportunitat per conèixer millor el cap i poder establir contactes importants a la vostra pròpia xarxa.

   
   

4. Registra els teus èxits

   Probablement recordeu exactament quins resultats heu obtingut recentment, quins èxits esteu particularment orgullosos i quins èxits heu celebrat. Malauradament, moltes altres persones ja no en són conscients i, sobretot quan es tracta de negociacions salarials, possibles promocions o sol·licituds, pot ser útil poder tornar a presentar el vostre propi rendiment. Feu un resum dels vostres èxits per escrit per tenir-los sempre a punt quan els necessiteu.

   
   

5. Ofereix la teva ajuda

   Teniu poc a fer i noteu que un company està fins al coll a la feina? A continuació, oferiu la vostra ajuda i assumiu algunes tasques. El vostre company us agrairà, esteu fent alguna cosa per crear un bon ambient de treball i el cap també agrairà el vostre esperit d’equip. I també voleu esperar que un company tingui ajuda quan tingui temps lliure i no sàpiga on està el cap abans de treballar.